Закон о современном рабстве

Компания Donaldson Company, Inc. и ее дочерние подразделения и филиалы по всему миру (далее — «компания Donaldson») решительно выступают против использования детского, рабского и принудительного труда, а также участия любых лиц или организаций, включая ее поставщиков, в торговле людьми. Осуществляя свою деятельность по всему миру, компания Donaldson строго соблюдает все подлежащие применению законы, в том числе Закон Калифорнии 2010 года о прозрачности цепочек поставок и Закон Великобритании о современном рабстве.

В Кодексе поведения компании Donaldson (далее — «Кодекс») закреплено наше обязательство применять одинаково высокие стандарты деловой этики и поведения во всех странах, в которых работаем, и в ходе любых деловых отношений, которые мы поддерживаем по всему миру. В условиях существующей глобальной экономики мы руководствуемся в первую очередь законами стран, в которых находимся или ведем бизнес. Настоящий Кодекс распространяется на всю нашу глобальную бизнес-деятельность и на всех сотрудников, должностных лиц и директоров компании Donaldson, ее бизнес-единицы, аффилированные и дочерние компании, контрольным пакетом акций которых компания Donaldson владеет или административный контроль над которыми она осуществляет. Все сотрудники обязаны незамедлительно сообщать о любых фактических или предположительных нарушениях подлежащих применению законов и нашего Кодекса. Компания Donaldson проводит ежегодное обучение сотрудников по темам, касающимся Кодекса, и обеспечивает им разные способы обращения за помощью в случаях нарушения этики. Кроме того, компания Donaldson обеспечивает работу Линии поддержки, на которую сотрудники и другие лица могут анонимно сообщать о любых предположительных нарушениях Кодекса, не опасаясь ответного преследования.

В соответствии с подлежащим применению законодательством и обязательствами, изложенными в нашем Кодексе, мы участвуем в различных механизмах проверки цепочек поставок продукции с целью оценки и устранения рисков торговли людьми и соблюдения соответствующих стандартов внутренней подотчетности. Например, наши соглашения о поставках и условия приобретения требуют от наших прямых поставщиков соблюдения всех подлежащих применению законов и Кодекса поведения поставщика компании Donaldson. Наши прямые поставщики обязаны также действовать законно и этически правильно в соответствии с Кодексом поведения поставщика. В настоящее время мы не обязываем всех поставщиков по отдельности подтверждать соблюдение этого Кодекса поведения поставщика и проводить соответствующие проверки, но очень надеемся, что поставщики будут соблюдать подлежащие применению законы и Кодекс поведения поставщика, которые запрещают, например, принудительный труд, детский труд и торговлю людьми. Подход компании Donaldson к управлению цепочками поставок способствует долгосрочным отношениям и непрерывным улучшениям. При появлении обоснованных предположений о том, что поставщик не оправдывает наших ожиданий, мы изучим все варианты реагирования, которые посчитаем разумными и необходимыми, включая работу с таким поставщиком по обеспечению соблюдения им обязательных требований и переоценку наших деловых отношений с ним, если он не устранит причины для подобных предположений.

Утверждено по поручению Совета директоров компании Donaldson UK Holding Limited.

Вим Вермеерш (Wim Vermeersch)

Вице-президент, Европа, Ближний Восток и Африка